Modello organizzativo d.lgs. 231/2001 e segnalazioni all’Organismo di Vigilanza

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo è parte integrante del sistema di controllo interno previsto dal D.Lgs. 231/2001. Se correttamente adottato e vigilato, rappresenta un elemento esimente dalla responsabilità amministrativa dell’ente.

Oltre a questo, costituisce uno strumento fondamentale per dipendenti e collaboratori, poiché definisce principi, regole di comportamento e procedure di controllo volte a prevenire, per quanto possibile, la commissione di reati e fenomeni corruttivi.